<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; COLOR: #000028; FONT-SIZE: 10pt">
<P><B><FONT color=#402000 face=Calibri><FONT size=4>ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: 
КАДРОВЫЕ, НАЛОГОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ</FONT><BR><FONT size=4>с учетом изменения 
в миграционном законодательстве с 1 августа 2011 года</FONT></FONT><FONT 
face=Tahoma><BR><BR></FONT><FONT color=#993300 size=4 face=Calibri>Проводится: 
28 сентября в Санкт-Петербурге<BR><BR></FONT></B></P><B><FONT size=4 
face=Calibri>Запись на обучение по телефонам: 8 (812) 448-64-33 или&nbsp; 8 
(495) 929-70-53.</FONT></B> 
<P><B><FONT color=#993300 size=4 face=Calibri></FONT><FONT face=Tahoma><BR><FONT 
color=#402000><FONT 
style="FONT-SIZE: 12pt">Программа:</FONT></FONT></FONT></B><FONT size=2 
face=Tahoma><BR><FONT color=#000000><B>1.</B> Текущее состояние миграционного 
законодательства.<BR><B>2.</B> Изменения в порядке и правилах проведения 
проверок органами иммиграционного контроля.<BR><B>3.</B> Процедура квотирования 
иностранной рабочей силы. Мифы и реальность.<BR><B>4. </B>Визовый и безвизовый 
въезд в РФ. Рабочая виза: особенности оформления и 
применения.<BR><B>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Особенности выдачи виз ВКС и членам их 
семей, новое в 2011 г.</B><BR><B>5.</B> Ограничения при привлечении иностранных 
работников к труд. деятельности: допуск к работе,<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
командировки<BR><B>6.</B> Особенности привлечения к трудовой деятельности 
некоторых категорий иностранных граждан:<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; граждане 
Республики Беларусь, граждане Республики Казахстан, граждане 
Французской<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; республики, иностранные 
высококвалифицированные специалисты<BR><B>7.</B> Особенности оформления трудовых 
отношений с иностранными гражданами: заключение<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; трудового 
договора, оформление трудовой книжки, требования к документам, 
предъявляемым<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; при приеме на работу, вопросы страхования 
иностранных работников<BR><B>8. </B>Договорные отношения с иностранными 
гражданами – трудовые и гражданско-правовые<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; отношения с 
иностранными работниками. Особенности заключения договоров, 
особые<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; условия.<BR><B>9.</B> Налоговый учет иностранных 
работников. Особенности уплаты НДФЛ за иностранных<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
работников. Понятие налогового резидента и нерезидента.</FONT><FONT 
color=#000000><B> Постановка на учет в ИФНС<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; иностранного 
работника: требования налоговых органов и нормативные документы.</B><BR><B>10. 
Новые правила осуществления миграционного учета: </B>особенности миграционного 
учета<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; граждан Республики Беларусь, Украины, особенности 
миграционного учета<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; высококвалифицированных иностранных 
специалистов.<BR><B>11.</B> Правовой статус различных категорий иностранных 
работников на территории Российской<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
Федерации.<BR><B>12.</B> Порядок и правила уведомления органов исполнительной 
власти о привлечении к трудовой<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; деятельности иностранных 
работников (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
занятости, ФСБ и т.д.).<BR></FONT><B><FONT color=#000000>13. Административная 
ответственность. Снижение рисков.<BR>14. Предполагаемые изменения в миграционном 
законодательстве. Проект закона<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Минздравсоцразвития 
РФ.</FONT></B><BR><BR></FONT><FONT color=#993300 size=4 
face=Calibri><B>Стоимость участия: 8850 рублей.</B></FONT></P>
<P><FONT size=2 face=Tahoma><FONT color=#000000><B>Место проведения:</B> г. 
Санкт–Петербург, БЦ "Овентал Хистори", ул. Социалистическая, д. 14.<BR><B>В 
стоимость входит</B> методический материал, обеды, кофе-паузы, 
сертификат.</FONT></FONT></P></DIV></DIV></BODY></HTML>