<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; COLOR: #000028; FONT-SIZE: 10pt">
<P><B><FONT color=#ff8000 size=5 face=Calibri>АКТИВАЦИЯ ПРОДАЖ</FONT></B><FONT
size=2 face=Arial><BR><BR></FONT><FONT face=Arial><B><FONT
style="FONT-SIZE: 12pt" color=#000000>19-20 сентября г. Москва, бизнес центр
"Виктория Плаза"<BR><BR>Регистрация на обучение по тел.: 8 (495)
921-30-17</FONT></B></FONT><FONT size=2 face=Arial><BR><BR><FONT
color=#000000>Для руководителей отделов продаж, коммерческих директоров,
собственников бизнеса.</FONT><BR><BR></FONT><FONT face=Arial><B><FONT
style="FONT-SIZE: 12pt" color=#333333>В программу
включено:</FONT></B></FONT></P>
<P><FONT face=Arial><FONT color=#000000><B>Как активизировать процесс
продаж.</B><BR>Почему обзвоны и рассылки неэффективны?<BR>Как повысить
эффективность холодных звонков?<BR>Какие способы можно использовать для
активации процесса продаж?<BR>Как использовать обучение Ваших клиентов для
активации продаж?<BR>Многоходовые продажи и формирование сценариев "дожимания"
заказчиков.<BR>Что такое front-end и back-end в продажах?<BR>Зачем нужна
конкурентная разведка в продажах?<BR><BR><B>Настройка бизнес-процессов отдела
продаж на активные продажи.</B><BR>Какие бизнес-процессы в отделе продаж
необходимо перенастроить?<BR>Как организовать планирование и контроль контактов
менеджеров по продажам?<BR>Как использовать CRM-систему для настройки
бизнес-процессов?<BR>Как перестроить структуру подразделения под активные
продажи или сформировать отдел<BR>развития?<BR>Как регламентировать изменения в
бизнес-процессах и структуре отдела продаж?<BR><BR><B>Обучение сотрудников
отдела продаж.</B><BR>Как своими силами провести обучение сотрудников отдела
навыкам активных продаж?<BR>Методика проведения внутренних
тренингов.<BR>"Полевое" обучение сотрудников отдела продаж.<BR>Как использовать
планерки для обучения торгового персонала?<BR><BR><B>Мотивация сотрудников на
активные продажи.</B><BR>Почему сотрудники не хотят заниматься активными
продажами?<BR>Как поставить задачу по активному поиску с учетом квалификации и
мотивации сотрудника?<BR>Как сделать систему оплаты, стимулирующей на активные
продажи?<BR>Что делать, если менеджер по продажам оказался в "зоне
комфорта"?<BR>Как стимулировать к поиску новых клиентов и активным продажам
существующим?<BR>Как связать новые стандарты работы и требования к менеджерам с
системой оплаты труда?<BR><BR><B>Как "нацелить" менеджеров по сбыту на активные
продажи</B><BR>Как поставить задачи по активным продажам с учетом квалификации и
мотивации сотрудника?<BR>Как ставить задачи по активным продажам новичкам.
Способы проверки понимания менеджером<BR>по продажам поставленной задачи и
осуществление контроля.<BR>Как развивать подчиненных с низкой
квалификацией.<BR>Страхи "продажников", снижающие их результативность и как с
ними работать.<BR>Как "зажигать" подчиненных с низкой мотивацией и высокой
квалификацией.<BR>Как делегировать задачи опытным сотрудникам. Сочетания свободы
действий и контроля.</FONT><BR><BR>***</FONT></P>
<P><FONT face=Arial><FONT color=#000000><B>Место проведения: </B>м. Бауманская,
ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".<BR><FONT color=#333333><FONT
face=Arial><B>Стоимость участия: 17500 рублей.</B></FONT><BR></FONT>В стоимость
входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.</FONT></FONT></P>
<P><FONT color=#000000 face=Arial>***</FONT></P></DIV></DIV></BODY></HTML>