<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.7600.16490"></HEAD>
<BODY style="PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 15px"
id=MailContainerBody leftMargin=0 topMargin=0 CanvasTabStop="true"
name="Compose message area">
<DIV><FONT size=2 face="Arial Narrow">
<P><B><FONT color=#000000 size=5 face=Calibri>АКТИВАЦИЯ ПРОДАЖ</FONT></B><FONT
size=2 face=Arial><BR><BR></FONT><FONT color=#000000 face=Arial><B>29-30 июня г.
Москва, бизнес центр "Виктория Плаза"<BR><BR>Регистрация на обучение по тел.: 8
(495) 921-30-17</B></FONT><FONT size=2 face=Arial><BR><BR><FONT
color=#000000>Для руководителей отделов продаж, коммерческих директоров,
собственников бизнеса.<BR><BR></FONT></FONT><FONT color=#000000 face=Arial><B>В
программу включено:</B></FONT></P>
<P><FONT color=#000000><FONT size=2 face=Arial><B>Как активизировать процесс
продаж.</B><BR>Почему обзвоны и рассылки неэффективны?<BR>Как повысить
эффективность холодных звонков?<BR>Какие способы можно использовать для
активации процесса продаж?<BR>Как использовать обучение Ваших клиентов для
активации продаж?<BR>Многоходовые продажи и формирование сценариев "дожимания"
заказчиков.<BR>Что такое front-end и back-end в продажах?<BR>Зачем нужна
конкурентная разведка в продажах?<BR><BR><B>Настройка бизнес-процессов отдела
продаж на активные продажи.</B><BR>Какие бизнес-процессы в отделе продаж
необходимо перенастроить?<BR>Как организовать планирование и контроль контактов
менеджеров по продажам?<BR>Как использовать CRM-систему для настройки
бизнес-процессов?<BR>Как перестроить структуру подразделения под активные
продажи или сформировать отдел<BR>развития?<BR>Как регламентировать изменения в
бизнес-процессах и структуре отдела продаж?<BR><BR><B>Обучение сотрудников
отдела продаж.</B><BR>Как своими силами провести обучение сотрудников отдела
навыкам активных продаж?<BR>Методика проведения внутренних
тренингов.<BR>"Полевое" обучение сотрудников отдела продаж.<BR>Как использовать
планерки для обучения торгового персонала?<BR><BR><B>Мотивация сотрудников на
активные продажи.</B><BR>Почему сотрудники не хотят заниматься активными
продажами?<BR>Как поставить задачу по активному поиску с учетом квалификации и
мотивации сотрудника?<BR>Как сделать систему оплаты, стимулирующей на активные
продажи?<BR>Что делать, если менеджер по продажам оказался в "зоне
комфорта"?<BR>Как стимулировать к поиску новых клиентов и активным продажам
существующим?<BR>Как связать новые стандарты работы и требования к менеджерам с
системой оплаты труда?<BR><BR><B>Как "нацелить" менеджеров по сбыту на активные
продажи</B><BR>Как поставить задачи по активным продажам с учетом квалификации и
мотивации сотрудника?<BR>Как ставить задачи по активным продажам новичкам.
Способы проверки понимания менеджером<BR>по продажам поставленной задачи и
осуществление контроля.<BR>Как развивать подчиненных с низкой
квалификацией.<BR>Страхи "продажников", снижающие их результативность и как с
ними работать.<BR>Как "зажигать" подчиненных с низкой мотивацией и высокой
квалификацией.<BR>Как делегировать задачи опытным сотрудникам. Сочетания свободы
действий и контроля.<BR><BR></FONT><FONT face=Arial><B>Стоимость участия: 17500
рублей.</B></FONT></FONT></P>
<P><FONT size=2 face=Arial><FONT color=#000000><B>Место проведения: </B>м.
Бауманская, ул. Бауманская, д.6, БЦ "Виктория Плаза".<BR>В стоимость входит
методический материал, обеды, кофе-паузы,
сертификат.</FONT></FONT></P></FONT></DIV></BODY></HTML>