<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; COLOR: #000028; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">ВНЕШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ:</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">АУТСТАФФИНГ, ЛИЗИНГ, АУТСОРСИНГ,
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">Дата проведения обучения: 04 апреля в
Москве</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">Запись по телефону: [4 9
5] 2 2 9 – 5 6 – 3 0.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">Как сократить расходы на тот персонал,
что уже работает в компании. Что выбрать аутстаффинг,</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">лизинг, аутсорсинг или заключить
гражданско - правовой договор?</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> *** В программу
включено ***</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">1. Внештатный персонал по
гражданско-правовому договору: права и обязанности, отличия от</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> персонала,
работающего по трудовым договорам.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">2. Правовые понятия: аутсорсинг,
аутстаффинг, лизинг (аренда) персонала. Специфика</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> законодательства РФ.
Отличие от найма по гражданско-правовому договору.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">3. Практика привлечения и использования
внештатных сотрудников. Прогноз развития.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">4. Преимущества и недостатки
использования внештатного персонала.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">5. Сокращение издержек за счет
использования схем аутстаффинга, лизинга, аутсорсинга и</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> гражданско -
правовых договоров с персоналом.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">6. Категории работников для внештатного
найма: персонал основных и поддерживающих</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> функций компании,
временный персонал.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">7. Стандартный перечень услуг,
специализированных компаний предоставляющих персонал в</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> "аренду" - подбор,
ведение кадровой и иной документации и т.д.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">8. Проблемы взаимодействия и способы
решения проблем: работодатель фактический и</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> юридический (приказы
по личному составу, трудовые книжки, командировки, больничные, учет</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> рабочего времени,
дисциплинарные взыскания, материальная ответственность,</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> производственный
травматизм и т.д.)</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">9. Проблемы, связанные с переводом
сотрудников на работу по схемам аутстаффинга, лизинга,</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> аутсорсинга и
гражданско - правового договора. Сохранение квалифицированных
специалистов.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">10. Оформление процедуры реорганизации
компании и увольнения сотрудников в соответствии с</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> трудовым
законодательством при использовании схем аутсорсинга.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">11. Оформление вывода персонала за штат
в соответствии с нормами Трудового Кодекса и</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> перевод в иное
юридическое лицо – специализированную организацию.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">12. Особенности договорных отношений со
специализированной компанией: аутстаффинг, лизинг,</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> аутсорсинг в
соответствии с действующим гражданским законодательством РФ.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">13. Правовое регулирование трудовых
отношений с внештатными работниками с позиции</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> конвенций МОТ и
действующего трудового законодательства РФ.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">14. Внештатный персонал и проверки
(налоговая инспекция, трудинспекция, прокуратура).</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> Типичные ошибки со
стороны работодателей.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">15. Судебная практика по использованию
внештатных сотрудников – аутстаффинг, лизинг,</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"> аутсорсинг,
гражданско-правовой договор.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">Стоимость ~ 8000 рублей.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">Место проведения: м. Бауманская, ул.
Бауманская, д.6, БЦ "Victory Plaza".</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman">В стоимость входит методический
материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.</FONT></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>