<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; COLOR: #000028; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV align=center>
<TABLE style="COLOR: #000000" id=table1 border=1 cellSpacing=0
borderColor=#cc9900 cellPadding=4 bgColor=#003366>
<TBODY>
<TR>
<TD>
<P align=center><FONT color=#ffff99><B><FONT size=6 face=Arial>Тактический
менеджмент:<BR></FONT><FONT size=5 face=Arial>управление сотрудниками день
за днем</FONT></B></FONT></P>
<DIV align=center>
<TABLE style="COLOR: #000000" id=table3 border=1 cellSpacing=0
borderColor=#cc9900 cellPadding=4>
<TBODY>
<TR>
<TD>
<P align=center><B><FONT color=#ffffcc size=4 face=Arial>03-04 марта
г. Москва</FONT></B></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<P align=center><FONT color=#ffff99 size=4 face=Arial><STRONG>Информация
по телефону: (<FONT size=1 face="Agency FB">’’</FONT>495<FONT size=1
face="Agency FB">’’</FONT>) 921</STRONG><FONT size=1 face="Agency FB">’’
</FONT><STRONG>30<FONT size=1 face="Agency FB">’’
</FONT>17</STRONG></FONT></P></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT color=#ffffcc size=2 face=Arial>Примеры расчетов эффективных
зарплатных схем для линейного и управленческого персонала; <BR>Составление
фирменных стандартов отдела, инструментов их реализации и контроля над их
<BR>исполнением, приемы нематериальной мотивации; <BR>Каждый участник
получит CD с наработками по теме семинара.</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD>
<DIV align=center>
<TABLE style="COLOR: #000000" id=table2 border=0 cellSpacing=0
cellPadding=4>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#cc9900><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD><B><FONT color=#ffffcc face=Arial>В программе:</FONT></B></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#cc9900 height=73><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD height=73><FONT color=#ffff99 size=2 face=Arial><B>1.
Особенности работы руководителя. Чем принципиально отличается работа
и задачи <BR> руководителя от работы исполнителя.
</B></FONT><FONT color=#ffffcc size=2 face=Arial>Как увидеть, что ты
делаешь работу подчиненного <BR> вместо него и как
перестать этим заниматься. Что ждут от руководителя подразделения
"сверху" <BR> и "снизу".</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#cc9900><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD><B><FONT color=#ffff99 size=2 face=Arial>2. Что является
результатом работы подразделения? Здравый ответ на трудный
вопрос.</FONT></B></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#cc9900><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD><FONT size=2 face=Arial><FONT color=#ffff99><B>3. Что заставляет
подразделение РАБОТАТЬ. Ключевые функции
руководителя:</B></FONT><FONT color=#ffffcc><BR></FONT></FONT><FONT
color=#ffff99><B><FONT face=Arial>-</FONT></B></FONT><FONT size=2
face=Arial><FONT color=#ffff99><B> Планирование деятельности
подразделения и сотрудников.</B> </FONT><FONT color=#ffffcc>Техника
постановки <BR> масштабных задач. Как управлять "Ильей
Муромцем". Как делегировать задачи, чтобы они не <BR>
вернулись к вам бумерангом. Как управлять, если
сотрудник - мастер по делегированию вам <BR> своих
проблем.<BR></FONT></FONT><FONT color=#ffff99><B><FONT
face=Arial>-</FONT></B></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT
color=#ffff99><B> Организация работы в отделе.</B></FONT><FONT
color=#ffffcc> Команда и коллектив: в чем отличия и как они
аукаются? <BR> Построение рабочих отношений, ЦОЕ,
Определенность и Правила Игры.Инструкции третьего <BR>
уровня.<BR></FONT></FONT><FONT color=#ffff99><B><FONT
face=Arial>-</FONT></B></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT
color=#ffff99><B> Обучение сотрудников. </B></FONT><FONT
color=#ffffcc>Технология обучения внутри отдела.Психология обучения
взрослых <BR> людей.<BR></FONT></FONT><FONT
color=#ffff99><B><FONT face=Arial>-</FONT></B></FONT><FONT size=2
face=Arial><B><FONT color=#ffff99> Нематериальная
мотивация.</FONT><FONT color=#ffffcc> </FONT></B><FONT
color=#ffffcc>Чего помогает достичь негативная мотивация. Вопреки
<BR> психологам: в каких случаях позитивная мотивация не
мотивирует. Как использовать <BR> инструменты негативной и
позитивной мотивации. Советы управленца с 9-летним
стажем.<BR></FONT></FONT><FONT color=#ffff99><B><FONT
face=Arial>-</FONT><FONT size=2 face=Arial> Эффективный контроль
подчиненных.<BR></FONT><FONT face=Arial>-</FONT></B></FONT><FONT
size=2 face=Arial><FONT color=#ffff99><B> Найм и адаптация
сотрудников.</B> </FONT><FONT color=#ffffcc>Как "сокращать"
испытательный срок. Как можно увидеть <BR> реальную
работоспособность и квалификацию сотрудника за 20
минут.</FONT></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD>
<DIV align=center>
<TABLE style="COLOR: #000000" id=table4 border=1 cellSpacing=0
borderColor=#cc9900 cellPadding=4>
<TBODY>
<TR>
<TD><B><FONT color=#ffffcc size=4 face=Arial>Стоимость участия:
17500 рублей.</FONT></B></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<P><FONT color=#ffffcc size=2 face=Arial><B>Место проведения:</B> м.
Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".<BR>В
стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы,
сертификат.<BR><B>Иногородним участникам помогаем в бронировании
гостиницы.</B></FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>