<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.7600.16490"></HEAD>
<BODY style="PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 15px" 
id=MailContainerBody leftMargin=0 topMargin=0 CanvasTabStop="true" 
name="Compose message area">
<DIV>
<DIV><FONT color=#161500 face="Arial Narrow">Применение льготных режимов 
налогообложения для налогового планирования.<BR><STRONG>10 сентября | 
Москва</STRONG></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#161500 size=2 face="Arial Narrow"></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT color=#161500 size=4 face="Arial Narrow"><STRONG>ДРОБЛЕНИЕ БИЗНЕСА: 
РИСКИ И ОШИБКИ.</STRONG></FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT color=#161500 face="Arial Narrow">Место проведения: м. Бауманская, 
ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".<BR>Стоимость участия: 8000 
рублей.<BR>В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, 
сертификат. <BR>Иногородним участникам помогаем в бронировании 
гостиницы.</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT color=#161500 face="Arial Narrow"><STRONG>Информация и регистрация по 
тел в Москве:</STRONG> <FONT size=4><EM>8 (495) 921&nbsp;<FONT size=1>.. 
</FONT>30&nbsp;<FONT size=1>.. </FONT>17</EM></FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#161500 size=2 face="Arial Narrow"></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT color=#161500 face="Arial Narrow"><FONT color=#000000><STRONG>Коротко 
о главном:</STRONG><BR></FONT><STRONG>1.</STRONG> Вывод сотрудников. Аутсорсинг. 
Способы разделения организации. <BR><STRONG>2.</STRONG> Разбор действенных 
"легенд" в обоснование дробления бизнеса (на основе практики, 
<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; решений судов). <BR><STRONG>3.</STRONG> Переквалификация 
аутсорсинга, возмездного оказания услуг в трудовые 
отношения.<BR><STRONG>4.</STRONG> Основания завышения стоимости работ, услуг, 
получаемых от вновь созданного предприятия.<BR><STRONG>5.</STRONG> Разбор 
способа позволяющего защититься от претензий по трансфертному ценообразованию и 
<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; признанию лиц недобросовестными.<BR><STRONG>6.</STRONG> 
Защита от показаний/шантажа сотрудников. <BR><STRONG>7.</STRONG> Обход пределов 
применения УСН с использованием договора простого товарищества. 
<BR><STRONG>8.</STRONG> Получение компаниями НДС при оплате работ/услуг 
аутсорсера на УСН. Риски и способы <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; защиты. 
<BR><STRONG>9.</STRONG> Потеря документов, как способ максимальной защиты от 
возможных претензий контролирующих <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; органов. 
<BR><STRONG>10.</STRONG> Анализ лимита выручки при применении УСН. 
<BR><STRONG>11.</STRONG> Фактическое нахождение юридического лица не по месту 
регистрации, либо наличие <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; обособленных 
подразделений по ст. 55 ГК РФ как основание утраты права на применение УСН. 
<BR><STRONG>12.</STRONG> Сокрытие афиллированности: использование доверенных 
лиц, оффшоров, некоммерческих <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; организаций. 
<BR><STRONG>13.</STRONG> Передача имущества при дроблении: реорганизация, взнос 
в уставный капитал, займы и т.п. <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Судебная 
практика.<BR><STRONG>14.</STRONG> Способы контроля доверенных лиц как элемент 
безопасности активов. <BR><STRONG>15.</STRONG> Способы управления группой 
компаний. <BR><STRONG>16.</STRONG> Презумпция недобросовестности. Проект 
Постановления ВАС о недобросовестности.<BR><STRONG>17.</STRONG> Рассмотрение 
методичек Минфина (ДСП) о выявлении и предъявлении претензий к 
<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; компаниям, осуществившим дробление своей 
структуры.</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#161500 size=2 face="Arial Narrow"></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT color=#161500 
face="Arial Narrow"><STRONG>~~~</STRONG></FONT></DIV></DIV></BODY></HTML>