[Generaldialogue] <îÁÓ ÕÓÌÙÛÁÌÉ!> - ÄÅÐÕÔÁÔÙ ÐÒÉÎÑÌÉ ÚÁËÏÎ, ÇÁÒÁÎÔÉÒÕÀÝÉÊ ÒÁÂÏÔÕ ÉÎ×ÁÌÉÄÁÍ

Вс Фев 18 09:33:00 MSK 2007

СОЮЗ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ  инвалидов 

АРХАНГЕЛЬсКОЙ  ОБЛАСТИ

      Россия 163046, Архангельск, улица Р.Люксембург, 78,
     тел./факс: (8-182)27-12-80,    E-mail: arovog на atnet.ru

Пресс-релиз

<Нас услышали!> - депутаты приняли закон, гарантирующий работу инвалидам

16 февраля по информации с сайта Госдумы РФ http://www.duma.gov.ru/ был принят в первом чтении законопроект "О внесении изменения и дополнения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (в части квотирования рабочих мест для инвалидов).

В течении последних лет общественные организации инвалидов Архангельской области, как и другие российские организации, неоднократно поднимали вопрос перед региональной и федеральной законодательной властью об отсутствии механизма трудоустройства инвалидов.

В Архангельской области из 107 тысяч инвалидов, имеют возможность трудоустроится менее 10 тысяч человек, остальные вынуждены существовать на мизерную пенсию, которая в настоящее время практически не обеспечивает физическое выживание человека.

Острота  проблем в том, что если лет 15 назад инвалиды, желающие работать, могли, как правило, самостоятельно трудоустроиться на обычных либо специализированных предприятиях, то сегодня ситуация принципиально иная. Государство практически отказалось от социальных приоритетов. Отменены льготы для организаций и предприятий на которых работали инвалиды. Идет постепенное и стойкое вытеснение инвалидов с рынка труда. Обычно инвалиды оказываются первыми, кого увольняют с предприятий и организаций. И если и берут сегодня инвалидов на работу, то в большинстве случаев на низкооплачиваемые должности, не требующих  высокой квалификации (дворник, уборщица, вахтер:).

На фоне небольшого социального пособия по инвалидности, все возрастающего увеличения тарифов на жилье, стоимости лекарств, продуктов инвалиды оказываются не только за чертой бедности, но и на грани физического выживания,  как их самих, так и  членов их семей.

При низком уровне жизни данной категории граждан трудоустройство инвалида с ограниченными возможностями не только улучшает материальное обеспечение, но и возвращает человека к активной, полноценной жизни. 

В соответствии с действующим законодательством, организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов (в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее 2 и не более 4 процентов). 

Новый закон устанавливает квоту для организаций с численностью работников более 50 человек.

Кроме увеличения числа, предприятий, где инвалидам гарантируются рабочие места, закон предусматривает решение еще одной важной проблемы. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели должны будут ежемесячно вносить в бюджеты субъектов Федерации плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. 

Предполагается, что во втором чтении законопроекта  будет установлен на федеральном уровне фиксированный потолок обязательного платежа. 

Контакт: Николай Мякшин, председатель Союза, тел/факс (8182) 27-12-80
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://www.lists.ru/pipermail/generaldialogue/attachments/20070218/cd30e0ca/attachment-0001.html