<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'; COLOR: #000028; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV align=center>
<TABLE style="COLOR: #000000" id=table1 border=0 cellSpacing=0 cellPadding=4
bgColor=#d2f0ff>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#000066><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#003366><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#66ccff><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=35>
<P align=center><B><FONT color=#00003c size=6 face=Calibri>Дробление
бизнеса: риски и ошибки.</FONT><FONT size=2 face=Arial><BR></FONT><I><FONT
color=#000000 size=4 face=Arial>Применение льготных режимов
налогообложения для<BR>налогового планирования.</FONT></I></B></P>
<P align=center><B><FONT color=#00003c size=5 face=Calibri>12 октября в
Москве</FONT></B></P>
<P align=center><I><FONT size=4 face=Arial><FONT
color=#000000><STRONG>Регистрация по тел.: (495)
229</STRONG>-<STRONG>56</STRONG>-<STRONG>30</STRONG></FONT><BR><FONT
color=#003366><STRONG>____________________________________________________________</STRONG></FONT></FONT></I></P></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=35><FONT color=#000000><I><B><FONT size=4 face=Arial>В
программе:</FONT></B></I><FONT face="Times New Roman"> </FONT></FONT>
<P><FONT size=2 face=Arial><FONT color=#000000><B>1. </B>Вывод
сотрудников. Аутсорсинг. Способы разделения организации.<BR><B>2.
</B>Разбор действенных "легенд" в обоснование дробления бизнеса (на основе
практики, решений<BR> судов).<BR><B>3.</B>
Переквалификация аутсорсинга, возмездного оказания услуг в трудовые
отношения.<BR><B>4. </B>Основания завышения стоимости работ, услуг,
получаемых от вновь созданного предприятия.<BR><B>5. </B>Разбор способа
позволяющего защититься от претензий по трансфертному ценообразованию
и<BR> признанию лиц недобросовестными.<BR><B>6.
</B>Защита от показаний/шантажа сотрудников.<BR><B>7.</B> Обход пределов
применения УСН с использованием договора простого товарищества.<BR><B>8.
</B>Получение компаниями НДС при оплате работ/услуг аутсорсера на УСН.
Риски и способы<BR> защиты.<BR><B>9.</B> Потеря
документов, как способ максимальной защиты от возможных претензий
контролирующих <BR> органов.<BR><B>10.</B> Анализ лимита
выручки при применении УСН.<BR><B>11. </B>Фактическое нахождение
юридического лица не по месту регистрации, либо
наличие<BR> обособленных подразделений по ст. 55
ГК РФ как основание утраты права на применение УСН.<BR><B>12. </B>Сокрытие
афиллированности: использование доверенных лиц, оффшоров,
некоммерческих<BR> организаций.<BR><B>13.</B>
Передача имущества при дроблении: реорганизация, взнос в уставный капитал,
займы и т.п.<BR> Судебная практика.<BR><B>14.
</B>Способы контроля доверенных лиц как элемент безопасности
активов.<BR><B>15.</B> Способы управления группой компаний.<BR><B>16.</B>
Презумпция недобросовестности. Проект Постановления ВАС о
=D0едобросовестности.<BR><B>17. </B>Рассмотрение методичек Минфина (ДСП) о
выявлении и предъявлении претензий к<BR> компаниям,
осуществившим дробление своей структуры.</FONT><BR></FONT><B><FONT
color=#00003c
face=Arial>___________________________________________________________________</FONT></B></P></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=35>
<P align=center><I><B><FONT color=#000000 size=4 face=Arial>Стоимость
обучения: 8000 рублей.</FONT></B></I></P>
<P><FONT size=2 face=Arial><FONT color=#000000><B>Место проведения: м.
Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".</B><BR>В
стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы,
сертификат.</FONT></FONT><BR><B><FONT color=#003366 size=5
face=Arial>______________________________________________</FONT></B></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>